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信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師案例分析每日一練試題內(nèi)容(2026/4/29)
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1.項(xiàng)目目標(biāo)不合理,不明確;
2.項(xiàng)目范圍和邊界定義不明確;
3.缺少關(guān)鍵成功標(biāo)準(zhǔn);
4.關(guān)鍵干系人識(shí)別不完善;
5.高層需求與約束條件未明確;
6.風(fēng)險(xiǎn)未識(shí)別或未體現(xiàn);
7.資源與預(yù)算描述不充分;
8.缺少項(xiàng)目里程碑或階段劃分;(1)a 預(yù)測(cè)型方法
(2)a 預(yù)測(cè)型方法
(3)b 迭代型方法
(4)d 敏捷型方法
(5)b 迭代型方法
(6)c 增量型方法1.項(xiàng)目啟動(dòng)和目標(biāo)愿景確定;
2.需求分析與需求確認(rèn);
3.方案評(píng)審與階段評(píng)審;
4.原型演示、迭代評(píng)審和成果評(píng)審;
5.測(cè)試、試用運(yùn)行與驗(yàn)收準(zhǔn)備;
6.培訓(xùn)、移交和上線準(zhǔn)備;
1.與干系人建立高效的工作關(guān)系;
2.干系人認(rèn)同項(xiàng)目目標(biāo);
3.支持項(xiàng)目的干系人提高了滿意度,并從中收益;
4.反對(duì)項(xiàng)目的干系人沒(méi)有對(duì)項(xiàng)目產(chǎn)生負(fù)面影響。1)√
(2)×
(3)√
(4)×
(5)√
(6)×
信管網(wǎng)swj1***:
缺少整體項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),缺少總體里程碑進(jìn)度計(jì)劃,缺少高層級(jí)項(xiàng)目需求,缺少驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)1a,2a,3b,4d,5c,6c(1)參與收集需求,定義范圍,創(chuàng)建wbs,確認(rèn)范圍,規(guī)劃質(zhì)量管理,管理質(zhì)量,控制質(zhì)量,風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別,風(fēng)險(xiǎn)分析和規(guī)劃應(yīng)對(duì)
(2)與干系人建立高效的工作關(guān)系;干系人認(rèn)同項(xiàng)目目標(biāo);支持項(xiàng)目的干系人提高了滿意度,并從中獲益;反對(duì)項(xiàng)目的干系人沒(méi)有對(duì)項(xiàng)目產(chǎn)生負(fù)面影響錯(cuò),錯(cuò),對(duì),錯(cuò),對(duì),錯(cuò)
信管網(wǎng)lyx2*******:
1.項(xiàng)目章程缺少高層級(jí)項(xiàng)目需求,高層級(jí)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)。
2.項(xiàng)目項(xiàng)目中不是擬申請(qǐng)的財(cái)務(wù)資源,是已批準(zhǔn)的財(cái)務(wù)資源。
3.項(xiàng)目章程中不是關(guān)鍵用戶名單,是關(guān)鍵關(guān)系人名單。
4.項(xiàng)目章程中不是項(xiàng)目經(jīng)理的簽名,應(yīng)該是任命的項(xiàng)目經(jīng)理人員
5.項(xiàng)目章程中應(yīng)該是批準(zhǔn)項(xiàng)目章程人員的簽名,本案例表述不準(zhǔn)確
6.項(xiàng)目章程編制應(yīng)由發(fā)起人或者發(fā)起機(jī)構(gòu)編制,并且在制定項(xiàng)目章程時(shí)確定項(xiàng)目經(jīng)理,不是先確定項(xiàng)目經(jīng)理再編制項(xiàng)目章程cabbbc(1)項(xiàng)目需求確認(rèn);項(xiàng)目階段確認(rèn);發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目出入時(shí)加強(qiáng)溝通,探討解決辦法,提出意見(jiàn);根據(jù)項(xiàng)目需求積極參與項(xiàng)目工作
(2)項(xiàng)目干系人認(rèn)可項(xiàng)目交付成果;提高支持項(xiàng)目干系人的滿意度并從中獲益;反對(duì)項(xiàng)目的干系人沒(méi)有起到消極作用對(duì)對(duì)對(duì)錯(cuò)對(duì)錯(cuò)
信管網(wǎng)cnit**************:
1、項(xiàng)目章程沒(méi)有明確項(xiàng)目工期,項(xiàng)目金額,項(xiàng)目成果。2、adcbac3、1)對(duì)于甲方的相關(guān)干系人應(yīng)參與項(xiàng)目需求收集,項(xiàng)目范圍確認(rèn),項(xiàng)目階段會(huì)議,項(xiàng)目溝通,項(xiàng)目評(píng)審。對(duì)于團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的相關(guān)干系人,要積極參與項(xiàng)目的啟動(dòng)、規(guī)劃、實(shí)施、監(jiān)控、結(jié)束全生命周期,以達(dá)到項(xiàng)目目標(biāo)。對(duì)于相關(guān)部門干系人,要積極溝通,獲取支持,爭(zhēng)取項(xiàng)目得到公司內(nèi)部的支持,獲得更多資源。
2)①支持項(xiàng)目的干系人積極推進(jìn)項(xiàng)目,反對(duì)項(xiàng)目的干系人沒(méi)有對(duì)項(xiàng)目造成更大的風(fēng)險(xiǎn),阻礙項(xiàng)目實(shí)施。②團(tuán)隊(duì)氛圍和諧,知識(shí)分享,傳幫帶順利。③企業(yè)內(nèi)部積極支持項(xiàng)目推進(jìn),項(xiàng)目資源配置充足。④項(xiàng)目進(jìn)度超前、成本節(jié)約,超額完成項(xiàng)目。⑤項(xiàng)目質(zhì)量達(dá)標(biāo),完全響應(yīng)項(xiàng)目需求。4、√×√×√×
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(1)沒(méi)有指定項(xiàng)目經(jīng)理。
(2)沒(méi)有明確項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)與權(quán)力。
(3)財(cái)務(wù)資源應(yīng)該是已批準(zhǔn)的(1)a(2)a(3)b(4)d
(5)b(6)c(1)參與項(xiàng)目管理計(jì)劃制定、
質(zhì)量管理計(jì)劃制定、
需求收集、
在項(xiàng)目產(chǎn)生可交付物的節(jié)點(diǎn)時(shí)參與確認(rèn)范圍
(2)與干系人達(dá)成高效的工作關(guān)系、
干系人認(rèn)可項(xiàng)目目標(biāo)、
提高干系人對(duì)項(xiàng)目的滿意度,降低反對(duì)項(xiàng)目的干系人的負(fù)面影響(1)??
(2)?
(3)??
(4)?
(5)??
(6)?
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